Praxisberatung & Praxiscoaching

– (Albert Einstein)

• starke Teams
• klare Prozesse
• zufriedene Patient:innen
• erfolgreich Praxis

Ich tauche mit Ihnen ein in den Praxisalltag – aufmerksam, respektvoll und mit einem offenen Blick für das Miteinander. Dabei geht es nicht um Fehler, sondern um Möglichkeiten: Was läuft rund, und wo könnte es noch leichter gehen? Wo entstehen Missverständnisse? So schaffen wir gemeinsam die Basis für Veränderung, die wirklich zu Ihnen passt.

Ob Qualitätsmanagement, kontaktlose Patientenaufnahme, Patientenaufklärung, KI-gestützte Röntgenbefundung, Materialmanagement, Online-Rezeption oder interne Kommunikation – wir analysieren und optimieren Ihre Praxisprozesse.

Digitale Lösungen sind einfach, praxistauglich und teamfreundlich.

Unklare Aufgabenverteilung, unausgesprochene Erwartungen oder nicht genutzte Ressourcen führen oft zu Reibungen im Team – manchmal sichtbar, oft unterschwellig spürbar.
Gemeinsam schaffen wir Transparenz – in Rollen, Aufgaben und im Miteinander.
Für ein Team, das mit Vertrauen, Struktur und Klarheit zusammenarbeitet – und gemeinsam stärker wird.

Mit klaren Abläufen, smarten Tools und praxiserprobten Methoden schaffen wir mehr Ordnung, weniger Stress – und mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Patient*innen.

Veränderung braucht Fingerspitzengefühl. Ich begleite Ihr Team Schritt für Schritt – mit offener Kommunikation, klarer Zielorientierung und viel Empathie.

Wenn es zwischen Menschen knirscht – vermittle ich.

Konflikte gehören zum Alltag – auch in der Praxis. Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.
Ich unterstütze dabei, Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen anzusprechen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.

Mediation – Konflikte klären, bevor sie eskalieren:

Wenn Konflikte im Team belasten, begleite ich einen strukturierten Klärungsprozess. Dabei schaffen wir Raum für ehrliches Zuhören, gegenseitiges Verständnis und neue Vereinbarungen. Als neutrale Dritte ermögliche ich einen geschützten Rahmen für respektvolle Kommunikation.

Oft sind Missverständnisse die Wurzel des Problems. Ich trainiere mit Ihrem Team klare, wertschätzende Kommunikation – auch in stressigen Situationen.

Coaching – individuelle Begleitung:

Ob Entscheidungsfragen, Führungsstil oder Selbstmanagement – im geschützten Rahmen reflektieren wir Ihre Themen und entwickeln neue Handlungsstrategien.

Wir arbeiten an Rollen, Erwartungen, Zusammenarbeit und einem gesunden Miteinander. Ziel ist ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern miteinander wächst.

Was Mediation & Coaching gemeinsam haben:

Sie haben noch Fragen?

– (J.Stewart)

Wer mit mir zusammenarbeitet

– (Robin Sharma)